岗位职责：1、负责公司的人事招聘工作；2、负责各部门的绩效考核、考勤办法，并监督执行；3、负责公司入职培训；4、负责全省经销商的服务监督；任职资格：1、有1-2年相关工作经验；2、性格开朗，遇事冷静、能处理各种突发问题；